Miércoles, 14 de noviembre de 2018, de 11.00 a 15.00 hs Horario de Ohio (US)
Webinar en español
PROFESOR: Eduardo Press es especialista en Psicología Organizacional, consultor de empresas, y autor de varios libros y artículos.
Problemas existen en todas las empresas. En el día a día la mayoría de ellos se van resolviendo, pero existen algunos de ellos que por diferentes motivos se pasanpor alto y adquieren una dimensión que altera el funcionamiento de laorganización generando un mal clima de trabajo, desmotivación e ineficiencia.
Cuando existen uno o varios objetivos incompatibles y mutuamente excluyentes entre dos o más protagonistas podemos pensar que estamos ante una situación conflictiva. Cuanto más básicos son los intereses en conflicto mayor es la frustración si estos no son conseguidos.
A quién está dirigido: Ceos y directivos de empresas,mandos medios, gerentes de áreas, coordinadores de equipos de trabajo, jefes y supervisores. Todos aquellos que trabajan en una organización y gestionan personas. Consultores de empresas.
Temas a desarrollar
- Las situaciones conflictivas como procesos.
- Motivos de conflicto.
- Conflictos más comunes.
- Gestión de las situaciones conflictivas.
- Ejercicios prácticos.
Metodología
Taller. Alternando momentos de exposición con ejercicios prácticos. Interacción con los participantes.
PRECIO: 110 Euros