Webinar • Gestión de Proyectos: Gestión de Proyectos • TODOS

Metodologías ágiles en las Organizaciones (todos los departamentos). Introducción y mejores prácticas.Agéndalo en tu calendario habitual ¡en tu horario!

Por Smoking Brains
Jueves, 9 de mayo de 2019, de 10.00 a 11.00 hs Horario de Ohio (US)
Webinar en español

Las metodologías ágiles son ideales para gestionar proyectos que requieren rapidez y flexibilidad para adaptarse a cambios constantes.

Ponen el foco en los resultados como medida del avance, en la colaboración con el cliente, la adaptación al cambio y las personas. Originalmente surgieron en el sector del desarrollo del software, pero actualmente ya se aplican en cualquier proceso de producción que requiera esa capacidad de adaptación e iteración. 

En este webinar te proporcionaremos una introducción al conocimiento teórico y práctico sobre estas metodologías.

Este webinar está dirigido a las personas que estén planteando aprender e implementar las metodologías y cultura agile dentro de sus organizaciones.

Algunos perfiles que se verán beneficiados son:

Profesionales de RRHH, recruitment, formación, etc.

Equipos de desarrollo de software: Gestores de proyecto, producto, desarrolladores, testers, etc.

Profesionales de Marketing y Ventas

Directivos 

Managers

El ponente de este webinar es José Enrique Rodríguez Huerta, CEO y fundador Smoking Brains, una consultora de cambio estratégico que ayuda

a las empresas a evolucionar para ser más competitivas, adaptables e innovadoras.

Agenda
  • 10:00 - 11:00 hs
    Metodología Agile en las Organizaciones por Jose Enrique Rodríguez Huerta, de Smoking Brains
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  • Metodologías ágiles en las Organizaciones (todos los departamentos). Introducción y mejores prácticas.



Ponentes de este webinar
CEO - Organizational Consultant en Smoking Brains
I lead and support a team of exceptional people whose purpose is to accelerate organizations and to help them reach their goals. Together we help organizations tackle the challenges they face, guiding and mentoring them as they evolve by improving how they work.

We accomplish this using a combination of high impact interventions, skills development and
organizational consulting in areas like cultural transformation, leadership and processes.
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