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DESCRIPTION:VER VIDEO \n \nUno de los grandes retos de las organizaciones es ayudar a todas las personas que las integran a tener una visión y dirección unificadas. Y que todos colaboren de un modo u otro en beneficio de todos, con el propósito de la organización como guía. Esto nos lleva a la siguiente reflexión: ¿Cómo establecemos objetivos alineados? Y ¿Cómo sabemos si estamos haciendo las cosas bien? \n \nLa última pregunta nos conduce hacia la importancia de tener métricas. Y como bien dice Jim Barksdate:\n \nSi tenemos datos, miremos los datos.\nSi todo lo que tenemos son opiniones, vamos con la mía.\n \n \nEn este webinar descubrirás lo siguiente:\n \n- Historia de los OKRs\n- La importancia de las métricas en los OKRs\n- Las 12 reglas de Management 3.0 cuando introducimos métricas\n- Casos donde los OKRs no funcionan y pueden conducir al micro-management o al caos.\n- Casos de éxito en equipos ágiles (top-down y bottom-up)\n \n VER VIDEO \n \n
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