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DESCRIPTION:Una experiencia positiva para los candidatos es la puerta de entrada para seleccionar correctamente. Por el contrario, una experiencia de candidato por debajo del promedio puede dejar un impacto negativo duradero en una empresa. \n \nEntonces, ¿cómo mide esta primera impresión y se asegura de proporcionar una experiencia positiva y atractiva para sus candidatos, mientras navega con éxito en un mercado de talentos competitivo?\n \nÚnete a este webinar para descubrirlo. Aprenderás cómo:\n \n             - Asegúrate de traer a las mejores personas en un mercado de candidatos muy competitivo\n             - Desarrolle estrategias para crear una experiencia de candidato atractiva sin sacrificar la previsibilidad\n             - Usa datos para entender los puntos débiles en tu experiencia de candidato\n             - Obtenga una idea de lo que los candidatos realmente quieren \n
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